La nueva código cuenta con un amplio apoyo entre las empresas europeas, muchas de las cuales reconocen que proteger los derechos humanos no sólo es su obligación, sino que además es positivo para la sostenibilidad de su negocio.
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CE7 Comprender las principales consecuencias y dinámicas que genera la desigualdad, y conocer los principios en los que se basan las políticas de igualdad.
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El convenio contempla identificar iniciativas empresariales que favorezcan la promoción industrial, contribuir a su puesta en marcha y acometer estudios sobre el contexto socioeconómico de Ferrolterra y el posible impacto en la zona de los nuevos fondos europeos.
Este proceso es crucial para alentar la autonomía estratégica en España e Indra aspira a liderar el ecosistema nacional en menos de 10 años», explicaba Marc Murtra durante la presentación del mismo.
Lorenzana ha reivindicado la "colaboración manifiesto-privada cuando se alcahuetería de impulsar el crecimiento y la competitividad de la economía y de la industria" y ha subrayado el "compromiso del Gobierno gallego con la reindustrialización de esta comarca".
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La Directiva sobre la Diligencia Debida de las Empresas en Materia de Sostenibilidad, que establece normas de derechos humanos para las grandes empresas que operan en la Unión Europea, entrará en vigor en los próximos díVencedor y los Estados miembros deberán incorporarla a su ley nacional.